3月9日讯:在最近的一次采访中，中国篮球协会主席姚明说，中国篮球缺乏挖掘人才的竞争体系和培养人才的优秀青年教练团队。媒体人士傅正浩对此发表了评论，原文如下：姚明说篮球是中国青少年最受欢迎的运动之一，绝对不错（篮球人口）基础，中国有大量的篮球人才。但第一个缺乏活动体系，如何通过活动体系发现好幼苗，第二个缺乏好的青年教练团队。姚明说得很对，看得很透彻，但问题是如何实施和实施。知道容易做困难，行动胜于言语，中国篮球的问题和答案一目了然，但无法实施。
事实上，根据姚明最近的采访所表达的信息，姚明一如既往地坚信，中国篮球青年训练的出路在于体育与教育的融合，传统的青年训练模式是不可持续的。从长远来看，这确实是大势所趋，但目前的问题是，体育与教育融合的有效性在很大程度上并不取决于体育部门的意愿，而是取决于教育部门的配合和支持。很多人都是理想主义者，但面对现实，每个人都只能控制自己能掌握的，尽自己所能做好自己的工作。中国篮协主席的职位真正能控制的是传统的青年训练模式。
在青训模式转型层面，姚明地位高，视野开阔。在过去的七年里，大姚在宏观战略制定和大方向引导方面有着完整的逻辑思维，但在实施青训、管理国家队等微观层面缺乏强大的管理力度。或许，当篮协主席从一开始就是对姚明的一个很好的误解。鉴于大姚对体育与教育融合寄予厚望，或许高层应该安排他空降到去教育体系的大体协或中体协，真正落实体育与教育融合政策，建立新的青年培训体系。十年树木百年树人，体育与教育融合是一个漫长的周期。
相比之下，篮协主席的KPI主要取决于国家队的成绩，而竞技体育则是一个显性的KPI，完全取决于成绩。篮协主席对管理能力和执行力要求太高，四年一轮的奥运周期对短期成绩压力很大，不适合姚明。